HR Tools
Workforce and Succession Planning

Workforce and Succession Planning

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Ce site-secondaire comporte une trousse complète d’outils et de techniques, des calculatrices en ligne, de bons conseils sur la planification de main-d’oeuvre et de la succession – qui sont aujourd’hui deux « thèmes d’actualité » courantes dans l’industrie de l’autobus au Canada.

ROI Forecasting

ROI Forecasting

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De plus en plus le Rendement sur capital Investi sert comme outil de gestion et de planification, les outils de prévisions pour les ressources humaines n'ont pas besoin d'être inutilement complexe. Ce site secondaire comporte un modèle qui est prêt a utiliser pour l'industrie canadienne d'autobus.

Behind the Wheel

Behind the Wheel

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Très important pour les entreprises examinant de nouvelles et/ou meilleures pratiques pour le recrutement, la formation et la rétention des employés, ce guide critique et acclamé dépiste soigneusement les procédés et la rationalisation d’investir dans le capital humain.

NOS

NOS

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Les Normes professionnelles nationales forment la base critique des carrières dans l'industrie de l'autobus. Les normes du CCTP ont été développées par l’industrie, sont complètes et rigoureuses et sont mises en application dans tout le pays et dans tous les secteurs de l'industrie.


 

Conseil canadien du transport de passagers (CCTP), 10350 Rue Yonge, Suite 206, Richmond Hill, Ontario L4C 5K9
Téléphone 905-237-0533   Sans frais 1-877-631-0533   Courriel info@conseilautobus.ca